常规工作

（80分）

党建

工作

(20分 ）

学院党政领导班子团结协作，履行职责，推动学院发展；班子职责明确，积极谋划事业发展，师生满意度高；贯彻《二级学院党政联席会议制度》，推进民主决策、民主管理、民主监督；落实“一岗双责”，清正廉洁好。

3

工作考察

查资料

群众测评

领导班子团结协作，履行职责，推动学院发展；班子职责明确，积极谋划事业发展，师生满意度高；本年度召开党政联席会14次；落实“一岗双责”，清正廉洁。

3

按照中央、省委以及学校党委工作部署，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。

2

工作考察

查资料

深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展了暑期三进、参观革命传统教育基地等活动。有新闻报道。

2

落实党建工作“一述两评”；开展党建工作督导，对履职不力的支部书记和党员进行问责。

2

工作考察

查资料

12月开展了“一述两评”专题组织生活会，党员向支部述职，支部向党委述职，支部评议党员活动，定期研究党建工作，不断改进工作方式方法.

支部有记录。

2

持续开展“党员先锋岗”创建活动；“党员志愿服务”扎实有效；“教师党支部”规范化示范点创建稳步推进；探索党组织活动与学科建设、科研教学相互促进的有效方式和载体。

3

工作考察

查资料

开展党员志愿者服务“1+1+1”活动，每1名大学生党员每1季度至少参加1天志愿者服务；开展了交通引导、文明督察岗、创文志愿服务等党员志愿服务活动30余次，累积参与1000多人次。建立党员导师制。确定软件工程党支部和计算机科学与技术党支部为“教师党支部”规范化示范点创建支部。教工党支部建在专业系,积极探索双带头人制度。活动有记录。

3

建立并贯彻党内关心关爱机制，发挥党组织思想政治优势，切实从精神上激励党员、生活上关心党员、工作上关注党员。

2

查资料

走访调查

建立“送温暖献爱心”和走访慰问制度。每年春节、七一、教师节、重阳节，学院领导班子都认真开展走访慰问活动。走访慰问老党员、生活困难党员、患病住院党员。在党员、家庭成员去世、家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难时，对他们走访慰问，积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难，增强党员的归属感。走访有新闻报道。

2

党支部“三会一课”、“支部主题党日”、组织生活会、民主评议党员等制度规范执行。每季度举行1次党课教育，每月召开1次支委会，每年至少召开1次组织生活会。

2

查资料

走访调查

党支部“三会一课”、“支部主题党日”、组织生活会、民主评议党员等制度规范执行。每季度举行1次党课教育，每月召开1次支委会，每年至少召开1次组织生活会。详见各支部档案记录。

2

党员发展程序规范，学生党员结构不断改善，做好教师党员发展工作；每学期举办一期入党积极分子培训班。

3

工作考察

查资料

走访调查

严格按照党员发展程序，本年度发展预备党员24人，转正22人（含教工党员1名），开办入党积极分子培训班2期，80人结业，学院党委书记、副书记为入党积极分子上党课。有资料，有文件。

3

党建工作相关材料及时建档归档；党员档案专人专柜保管；档案建设规范。

2

查档案资料

党建材料由黄河老师负责保管，建设规范，及时总结存档。

2

党建保障。教工党支部书记落实待遇，党建和思想政治活动经费到位、场所到位。

1

查资料

走访调查

学院绩效分配方案中明确规定了教工支部书记为学院中层干部，每学期给予一定工作量减免或发放一定数量工作津贴，在党建和思想政治活动中给予充足的经费，在N5建有党建活动室。

1

宣传

思想

工作

（20分）

意识形态岗位责任制落实到位。每学期至少召开1次专题会议研究和布置意识形态工作；部门未出现重大负面舆情，师生未出现违反政治纪律的言论；建有10人以上的网络信息监控队伍；对部门的网站、微信、微博、QQ群舆情有监控和处置情况记录；重大舆情须向宣传部报告并有处置方案和记录。

5

查阅记录

每学期召开专题会议研究和布置意识形态工作，建有20人以上的学院舆情网络信息监控队伍。有记录，可查阅相关材料。

5

扎实开展中心组学习、教职工和大学生政治理论学习。中心组学习每月不少于1次；有学习体会、专门的学习记录和原始考勤记录；教职工政治理论学习每月不少于1次；有专门的教职工政治理论学习记录和原始考勤记录；学习记录符合学校或上级规范要求。

5

查阅记录

组织中心组学习12次，全体教职工政治学习 12 次，有专人负责教职工政治理论学习考勤和记录。

5

深入开展对内对外宣传活动。在校外媒体宣传报道本单位或学校不少于2次；在校内各级媒体宣传报道本单位或学校不少于24次；本单位的网站信息更新每周不少于2条次。

4

查阅记录

全年在校外媒体宣传报道本单位9次；在校内各级媒体宣传报道本单位113次；本单位的网站信息更新每周不少于2条次。积极鼓励学院师生员工参加新闻培训班，提高业务水平。

4

扎实开展文明创建活动。有专门针对教师开展的师德师风建设或文明创建活动，活动有方案，有过程文字、影像记录资料，有总结；有专门针对学生开展的学风建设或文明创建活动，活动有方案，有过程文字、影像记录资料，有总结；举办道德讲堂不少于2次，有详实记录资料。

3

查阅记录

专门召开了师德师风建设大会，召开了实验员和行政人员的工作作风建设专题会，处理了个别违纪案例；学院教职工队伍师德水平和整体素质得到明显提升。为每名新进青年教师配备指导教师；对教学督导发现的课堂教学质量满意度较低的教师进行了谈话，制定了帮扶措施。有记录。

针对学生开展了无手机课堂创建、学业班会、日常考勤检查通报、学业困难学生帮扶、学业警示、志愿服务活动等学风建设和文明创建活动。

本年度举办道德讲堂2次。有资料有记录。

3

完成隆中讲坛任务。举办隆中讲坛不少于3次，有申请表、文字或影像记录资料；举办人文科普活动不少于2次，有活动方案、记录资料、总结；举办普法知识宣传或竞赛活动不少于2次，有详实记录资料。

3

查阅记录

举办隆中讲坛7次，举办人文科普活动2次，举办普法知识宣传或竞赛活动2次。有记录，有资料。

3

工会

工作

(10分)

每年至少召开1次“教代会”，审议通过单位发展规划、年度工作报告、考核分配方案等。

2

查资料

走访调查

12月底举行计算机工程学院第一届教职工大会，院长杭波做工作报告，对2018年度工作进行总结，对学院2019年度工作进行规划，教职工大会充分讨论通过计算机工程学院2018年度教职工业绩津贴分配方案。

2

每年至少办理1件教代会提案或建议，落实教职工民主管理权利。

2

查提案表

办理了1件教代会提案。

2

坚持党务公开、政务公开。在讨论决定考核分配方案、职称评审、年度考核、评先评模等事关教职工切身利益事项时，须有两名普通教职工代表参加。

3

查阅记录

学院科学合理地设置院务公开形式，有事前公开和事后公开，不仅仅是简单地决策内容公开。在涉及教职工重大利益的决策过程中，安排2名以上普通教职工代表参加讨论，充分尊重广大教职工；学院通过N5教学楼院务公开橱窗、学院网站、教职工QQ群和教职工大会等多渠道多形式进行院务公开，在绩效分配、职称评定、评先评优等教职工关注的热点问题上，做到程序透明、结果公正。有记录。

3

积极建设职工小家，有相应设施和经费保障。创新活动载体，每年至少独立举办一次教职工特色活动，增强工会组织凝聚力。

2

查资料

实地考察

学院购买了各类运动器材，组织教职工每周四下午开展活动。学院积极响应学校工会号召，组织教职工参与学校各项文体活动，均取得不错的成绩。本年度还组织开展春季登山、学院第一届运动会、随州陈家寨团队拓展等活动3次。有记录。

2

及时探视和关怀生病住院和生活困难教职工。

1

查阅慰问

记录

对离退休老党员、困难教职工、新进博士、退休教师和患病教职工等特殊群体分别组织开展了各类慰问活动，看望慰问患病住院教职工2人；为2位困难教职工申请办理补助（含离退休教职工1人）；协助家属处理因病去世的唐群益老师后事等。

1

统战

工作

（10分）

贯彻好《党员领导干部与党外人士联谊交友制度》，党员领导干部带头联系1-2名党外代表人士，每年开展1-2次交心谈心活动。

3

查资料

工作考察

党员领导干部带头联系党外代表人士，多次开展谈心谈话活动。学院党委书记曹德勇兼任统战委员。

3

落实向党外人士通报情况和征求意见机制、邀请参加重要会议机制。

2

查资料

工作考察

学院及时向党外人士通报学院发展情况并征求意见，召开涉及发展规划、绩效分配方案、职称评审、评先评优等事关教职工切身利益的会议，都邀请民主党派人士参加，并征求意见，通报情况。有记录。

2

为党外人士履行参政议政、民主监督、政治协商职责，提供必要的条件保障。

3

查资料

为党外人士履行参政议政、民主监督、政治协商职责，提供必要的条件保障。

3

做好“抵御宗教渗透”工作，做到“五严禁”（严禁在校园传播宗教、发展信徒、设立宗教场所、举行宗教活动、佩戴宗教标志），抓好正面教育引导，排查风险隐患，做好工作预案。

2

查资料

走访调查

通过学习教育引导广大师生员工坚定政治方向，利用各种重大节日和纪念日深入开展教育活动，充分发挥党团组织优势，通过党课、团课、主题党日团日、主题班会等形式进行教育，重要节点召开专题会议布置落实，做到“五严禁”。有记录。

2

党风廉政建设工作（20分）

以学校党委与各分党委、直属党总支（党支部）签订的2018年党风廉政建设责任制责任书的内容为考评内容。

20

日常检查

中期检查

年终考评

按照领导班子责任内容12分,领导班子主要负责人内容5分,其他班子成员责任内容3分进行考评计分。详见班子成员工作记录本。

20

特色工作

（20分）

党建与思想政治工作有创新，党建工作引领发展成效突出。在服务教学、科研、人才培养等方面特色鲜明，亮点突出。

20

工作考察

查阅资料

工作考核

智慧党建APP

N5-107党员教师带党员学生团队

20

总分

100分

100